今年6月，是我国第24个“安全生产月”。在这个意义非凡的时刻，以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的202５年　　　　　　“安全生产月”活动，在富普股份正式拉开了帷幕！

本次活动意义深远，以公司2025年安全生产经营目标为导向，着重强化安全生产责任意识、加强反违章管理，严格遵循安全生产法要求，树立全员参与安全理念，将保障公司安全发展置于首位。同时，公司精心组织各级安全教育培训，提升员工自我安全防范意识与安全风险识别能力，为公司安全发展筑牢根基。

为确保“安全生产月”各项工作目标顺利达成，公司特别成立了2025年“安全生产月”活动领导小组。公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，彰显了公司对安全生产的高度重视。领导小组还下设安全活动月指挥办公室，负责活动的具体开展与推进。

在本次活动的启动仪式上，活动领导小组紧密结合公司当前的重点安全工作内容，对后续工作进行了全面部署：

1、专题安全教育培训：开展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的专题安全教育培训。让“安全生产月”不仅仅在六月启动，更要在每一位员工心中持续扎根，营造出浓厚的生产现场安全活动月氛围，使安全意识深入人心。

2、安全隐患自查自改大行动：各中心、部门需积极行动起来，开展“安全隐患自查自改大行动”。对各自生产责任区进行全方位、无死角的安全隐患排查，切实落实主体责任。做到隐患排查不放过任何一个细节，问题整改不过夜，严格按照“五定”方案（定人员、定时间、定责任、定标准、定措施）进行整改落实，确保安全生产无隐患。

３、全员参与安全监督与演练：全体员工要共同参与到安全监督检查中来，积极查找生产工作场所存在的安全隐患；同时，全面参与安全生产事故应急演练，在实践中提高应对事故的应急处置能力，做到在关键时刻能够迅速、有效地采取行动。

4、安全管理知识测试：组织各中心、部门任职管理人员进行“安全管理知识测试”。通过测试，进一步增强公司任职管理人员的安全意识，提升他们的安全管理素质与技能水平，为公司安全管理提供有力的人才支持。

5、生产安全事故应急预案演练：组织开展生产安全事故应急预案演练，让员工在模拟的突发生产安全事故场景中，熟悉应急处置流程，提高应对突发事故的能力，确保在真实事故发生时能够从容应对，将损失降到最低。

安全生产，责任重于泰山。让我们携手共进，在“安全生产月”活动中，积极践行“人人讲安全、个个会应急”的理念，共同查找身边的安全隐患，为富普股份的安全发展贡献自己的力量！